Rekrutmen Pegawai PT Pertamina Retail Februari 2016

Loker Pertamina Retail 2016 - PT. Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. Didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, Perusahaan berawal dengan nama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia.Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.

Lowongan Terbaru PT Pertamina Retail 2016

PT. Pertamina Retail terus mengoptimalkan dan mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan. Hal itu tak luput dari peran serta para tenaga kerja profesional. Maka dari itu, Perusahaan membuka kesempatan bagi siapa saja yang memenuhi kualifikasi berikut untuk bergabung :

 

1. PROGRAMMER

Syarat :

  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00) dari Universitas yang terakreditasi
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Menguasasi : Microsoft SQL Server 2008, Virtual C, Virtual Basic, Asp. Net, Net Framework, Analyst Programmer, dan System Analyst
  • Penempatan di Jakarta

Tugas:

  • Melakukan pengembangan aplikasi system operasi
  • Melakukan modifikasi dan kustomisasi aplikasi sistem operasi
  • Menyusun laporan implementasi pengembangan aplikasi
  • Menyusun laporan hasil modifikasi dan kustomisasi sistem informasi (software) yang telah dilakukan
  • Memastikan transfer of knowledge dari konsultan pengembang aplikasi maupun bisnis analis.

 

2. SALES ACCOUNT EXECUTIVE

Syarat :

  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan PTN/PTS yang berakreditasi A
  • IPK minimal 3.00 (Skala 4)
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Komunikatif, mampu bernegosisasi dan terbiasa melakukan presentasi
  • Penempatan di Jakarta

Tugas :

  • Menyusun program promosi
  • Menjalin kerjasama dengan pelanggan potensial.
  • Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
  • Melakukan proses penagihan ke pelanggan.
  • Membuat laporan mingguan dan bulanan.

 

3. STAF PEMELIHARAAN NON BBM/BBG

Syarat :

  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan Teknik Mesin & Elektro dari PTN/PTS yang berakreditasi A
  • IPK minimal 3.00 (Skala 4)
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Menguasai Microsoft Office
  • Penempatan di Jakarta

Tugas :

  • Monitoring kehandalan sarana & fasilitas Non BBM/BBG
  • Melakukan trouble shooting atas kerusakan sarana & fasilitas Non BBM/BBG
  • Monitoring pekerjaan yang dilakukan di area Non BBM/BBG
  • Membuat estimasi di setiap pekerjaan yang akan dilakukan di unit
  • Melakukan rekapitulasi biaya maintenance

 

4. Sales Executive Bisnis Pelumas Kendaraan Bermotor

Syarat :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Teknik Mesin
  • IPK min 3.00 (skala 4.00) dari Universitas terakreditasi A
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Memiliki ketertarikan di Bidang Otomotif dan Operasional Bengkel
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Komunikatif dan memiliki analisa yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berpenampilan menarik
  • Penempatan di Jakarta Pusat
  • Bersedia untuk dinas keluar kota
  • Batas waktu : 10 Maret 2016

Tugas :

  • Monitoring seluruh aktivitas harian di Outlet
  • Melakukan analisa dan evaluasi kinerja sales dan operasional Outlet secara rutin
  • Melakukan kunjungan ke beberapa Outlet
  • Memastikan ketersediaan stok barang di seluruh Outlet
  • Melakukan Coaching kepada pekerja unit
  • Melakukan aktivitas Hard Selling ke pelanggan potensial
  • Membuat laporan mingguan dan bulanan atas kinerja outlet

 

Cara Melamar :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas,

>Untuk posisi 1-3, silahkan Anda melakukan registrasi

di sini

> Untuk posisi 4, silahkan Anda melakukan registrasi

di sini

 

Perhatian :

  1. Batas waktu pelamaran adalah 29 Februari 2016, kecuali yang sudah tertera di persyaratan.
  2. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  3. Diharapkan pula untuk senantiasa berlaku jujur dan tertib.

Selamat mencoba!

 

Sumber.


Itulah Info tentang Rekrutmen Pegawai PT Pertamina Retail Februari 2016 yang dapat Loker Oil Gas Terbaru sampaikan. Kami mohon maaf jika info Rekrutmen Pegawai PT Pertamina Retail Februari 2016 sudah tidak berlaku atau kadaluwarsa. Untuk mendapatkan info Lowongan Kerja Oil Gas Pertambangan dan Perminyakan terupdate silakan buka Loker Oil Gas Terbaru setiap hari.