Lowongan Kerja Nasmoco Group Mei 2016

Rekrutmen Nasmoco Group 2016 TerbaruNasmoco Group adalah perusahaan jaringan yang dimanfaatkan oleh PT. New Ratna Motor, merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor dan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia, dalam melakukan pemasaran produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY.

PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang) demi memberikan pelayanan maksimal kepada para pelanggan. Nasmoco Kredit dan Nasmoco Proteksi akan memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota.

Demi meningkatkan kualitas pelayanan, Nasmoco Group membuka kesempatan besar untuk Anda yang ingin bergabung dan berkarir dengan komitmen dan semangat tinggi, dengan menempati posisi sebagai berikut :

 

1. SERVICE ADVISOR (SA)

Kriteria :

  • Pria, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3, diutamakan Teknik (Mesin/Otomotif/Elektro/Informatika)
  • Memiliki minat dalam bidang otomotif
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Berpenampilan Rapih
  • Tekun dan terampil komunikasi

 

2. HR SUPERVISOR

Kriteria :

  • Pria / Wanita, usia maksimal 34 tahun
  • Pendidikan min. S1 Psikologi/Management SDM/Hukum/ relevan
  • Tertarik di bidang Pengembangan SDM
  • Memiliki pengalaman dalam bidang Performance Management,
    Organizational Development, & penyusunan Standard Kompetensi
  • Memiliki kemampuan membawakan materi training
  • Memiliki pengetahuan komprehensif mengenai HRM
  • Diutamakan memiliki pengalaman sejenis selama 3 tahun.
  • Penempatan – Jawa Tengah

 

3. DATA ANALYST

Kriteria :

  • Pria, usia maks. 27 tahun
  • Pendidikan D3 jurusan Manajemen/Teknik/Informatika/Statistika/ Jurusan Terkait
  • Aktif di organisasi
  • Memiliki kemampuan konseptual dan analisa yang baik
  • Tekun, ulet dan percaya diri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu mengolah data
  • Memiliki kemampuan pengolahan data
  • Diharapkan menguasai fungsi-fungsi Ms. Excell tingkat lanjut (Formula, Grafik & Chart, Filtering, dan lainnya)
  • Bersedia ditempatkan di Semarang
  • Penempatan Head Office, Semarang

 

4. SALES INSTRUKTUR (SI)

Kriteria :

  • Pria, usia maksimal 28 tahun.
  • Pendidikan D3 / S1 Semua jurusan
  • IPK. Min 2.75.
  • Memiliki kemampuan komunikasi & presentasi yang baik.
  • Memiliki minat dalam pengembangan SDM.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai marketing.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
  • Penempatan Head Office Semarang

 

5. STAF INTERNAL AUDIT (IA)

Kriteria :

  • Pria, usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 (tahap akhir) Akuntansi
  • IPK min. 2,75
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai Audit
  • Tekun, ulet , percaya diri dan teliti.
  • Dinamis & cekatan dalam bekerja
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
  • Head Office : Semarang

 

6. MT MARKETING SALES (MT MKT SALES)

Kriteria :

  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK min 3.00
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  • Terampil berkomunikasi dan memiliki keinginan besar untuk belajar
  • Memiliki potensi yang baik dalam kepemimpinan
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran dan penjualan
  • Menguasai program Microsoft Office
  • Tertarik di bidang Pemasaran dan Penjualan
  • Penempatan Jateng & DIY

 

7. CUSTOMER RELATION COORDINATOR

Kriteria :

  • Wanita, usia maksimal 28 tahun, belum menikah
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Berpenampilan menarik
  • Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki minat dalam pelayanan pelanggan
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  • Penempatan : Jawa Tengah & DIY

 

8. MT HUMAN RESOURCES (MT HRD)

Kriteria :

  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK min 3.00
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  • Memiliki keinginan besar untuk belajar dan memiliki jiwa kepemimpinan
  • Tertarik dibidang pengembangan SDM
  • Menguasai program Microsoft Office
  • Diutamakan memiliki pengalaman sejenis
  • Tertarik di bidang pengembangan SDM
  • Penempatan Semarang

 

9. MARKETING COUNTER (MC)

Kriteria :

  • Wanita, maksimal 28 tahun, belum menikah
  • Pendidikan min. D3 – Semua Jurusan
  • Berpenampilan menarik
  • Tertarik di bidang Penjualan Produk TOYOTA
  • Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  • Penempatan – Jawa Tengan dan DIY

 

10. STAF ADMINISTRASI

Kriteria :

  • Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi / Komputerisasi Akuntansi/Perpajakan
  • IPK min 2,75
  • Tekun dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mahir mengoperasikan komputer
  • Penempatan NASMOCO Jawa Tengah & DIY

 

Cara Melamar :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengikuti petunjuk pendaftaran

di sini

 

Perhatian :

  1. Batas waktu pelamaran adalah 31 Mei 2016.
  2. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  3. Diharapkan pula untuk senantiasa berlaku jujur dan tertib.

Selamat mencoba!

 

 

Sumber


Itulah Info tentang Lowongan Kerja Nasmoco Group Mei 2016 yang dapat Loker Oil Gas Terbaru sampaikan. Kami mohon maaf jika info Lowongan Kerja Nasmoco Group Mei 2016 sudah tidak berlaku atau kadaluwarsa. Untuk mendapatkan info Lowongan Kerja Oil Gas Pertambangan dan Perminyakan terupdate silakan buka Loker Oil Gas Terbaru setiap hari.